Em 2017 a Reforma Trabalhista mudou algumas regras que impactam diretamente nas vidas do empreendedor, do trabalhador e do seu contador. Essas altera\u00e7\u00f5es foram apresentadas com o intuito de atualizar e modernizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho no mercado. Os principais pontos mudados na CLT foram a rescis\u00e3o de contrato atrav\u00e9s de acordo, possibilidade de contratar qualquer atividade da empresa de forma terceirizada, intervalo de almo\u00e7o de, no m\u00ednimo, 30 minutos, formaliza\u00e7\u00e3o do home office e profissional liberal, n\u00e3o obrigatoriedade da contribui\u00e7\u00e3o sindical, permiss\u00e3o de registro do banco de horas mediante acordo individual e parcelamento das f\u00e9rias, podendo ser divididas em 3 per\u00edodos.<\/p>\n
Com todas essas altera\u00e7\u00f5es,\u00a0\u00e9 necess\u00e1rio perceber a import\u00e2ncia de estar em contato com o escrit\u00f3rio de contabilidade. Isso porque o contador, al\u00e9m de ter amplo conhecimento sobre o funcionamento da contabilidade trabalhista, tamb\u00e9m far\u00e1\u00a0a orienta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para que o empres\u00e1rio fique atento \u00e0s altera\u00e7\u00f5es na Lei.<\/p>\n
O contabilista\u00a0\u00e9 respons\u00e1vel, basicamente, por orientar quanto ao relacionamento entre empregado e empregador. Isso compreende os c\u00e1lculos para pagamento de sal\u00e1rio, folha de pagamento, f\u00e9rias, multas rescis\u00f3rias entre outras obriga\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Estar em contato com o contabilista garante o entendimento dos c\u00e1lculos que uma empresa necessita para funcionar corretamente, evitando que o empres\u00e1rio gaste um tempo valioso controlando essas obriga\u00e7\u00f5es, ajudando na tomada de decis\u00f5es importantes, como buscar formas legais de economizar na empresa e at\u00e9 mesmo na avalia\u00e7\u00e3o de setores que podem ter redu\u00e7\u00e3o de custos, evitar processos trabalhistas, pagamento de multas. A busca de informa\u00e7\u00f5es junto ao contabilista permite monitorar as informa\u00e7\u00f5es sobre hor\u00e1rios de trabalho, horas de descanso, f\u00e9rias, entre outras.<\/p>\n
As obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas devem ser cumpridas. Do contr\u00e1rio, seus empregados podem entrar com a\u00e7\u00f5es judiciais cobrando os direitos. Garanta que sua empresa esteja cumprindo com todas as obriga\u00e7\u00f5es de forma correta. A melhor op\u00e7\u00e3o\u00a0\u00e9 estar em contato com o contabilista quando surgir qualquer situa\u00e7\u00e3o imprevista, sem semelhan\u00e7a com outra j\u00e1 ocorrida anteriormente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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